株式会社　読売新聞西部本社の通信簿

ひとことで言うと

読売新聞西部本社は福岡県の報道の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.3年）は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率32.5%）は低めと女性管理職の割合（4.4%）は低めです。

平均勤続年数は男性20.7年・女性11.9年で、男性の方が8.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.3時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎月、第１水曜日と第３金曜日を「ワーク・ライフ・バランスの日（ノー残業デー）」と定め、当日やその前後での定時退社を呼びかけている。 ・労使による「ワーク・ライフ・バランス（ＷＬＢ）協議会」の取り組みとして、各部局の夏季および冬季連続休暇取得を呼びかけている。 ・ＷＬＢ協議会では年に一度、各職場による業務改善に資する取り組みを表彰している。長時間労働是正の向けた現場発の工夫を奨励し、業務効率化への機運を高めている。

年次有給休暇の取得率：32.5%

会社の注記2025年度

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度。女性労働者の育休取得率が100％に満たない理由は、2025年度中に出産し、26年度になってから育児休業に入った者がいるためで、出産した全員が育児休業を取得している。

会社の注記2026年3月末現在

会社の注記2014~2016年度入社（2026年4月1日現在）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主任級。2026年4月1日現在 ／ 次課長以上。2026年4月1日現在

会社の注記2026年4月1日現在

会社の注記2026年度入社

会社の注記◇対象期間：2025年度 ◇賃金：基準賃金、基準外賃金（時間外などの賃金や諸手当）、賞与等 ◇正規雇用：社員（社外への出向者含む） ◇非正規雇用：社員以外の従業員（嘱託、契約スタッフ等） ※賃金差異は、対象期間中に継続して在籍し賃金を支払った者の平均年間賃金で計算した。対象期間の途中で入社、退職、定年後再雇用、育児休業、傷病休業などで賃金が大きく変動した者は対象から除いている。 ◇補足説明 ・読売新聞の賃金制度では、性別による差異はない。個々人の賃金は、男女を問わず、勤続年数や年齢、役職、評価などによって異なって…

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性—人

会社の注記2026年度入社

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6290001023676

所在地

福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１６番５号

業種

報道

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：414人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

日刊新聞の編集・発行

会社のホームページ

福岡県の報道の会社

• 株式会社　西日本新聞社平均評定 3.3・301〜500人
• 株式会社　日本電子平均評定 3.8・101〜300人
• 九州朝日放送株式会社平均評定 3.5・101〜300人

福岡県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社ＮＨＫグローバルメディアサービス平均評定 4.5・301〜500人
• Ｉｎｄｅｅｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ　Ｊａｐａｎ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 株式会社静岡新聞社平均評定 4.3・301〜500人
• Ｉｎｄｅｅｄ　Ｊａｐａｎ株式会社平均評定 4.3・501〜1000人
• 東海テレビ放送株式会社平均評定 4.0・301〜500人
• 株式会社下野新聞社平均評定 4.0・301〜500人

報道の会社をもっと見る