医療・福祉・岡山県・301〜500人
社会福祉法人四ツ葉会の通信簿
四ツ葉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
四ツ葉会は岡山県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性91)は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率55.8%)は低めと残業時間(月6.5時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.5時間 |
| パートタイマー | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業介護記録システムの導入、業務内容の見直し
年次有給休暇の取得率:55.8%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 50.9% |
| パートタイマー | 60.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60% | 100% |
| パートタイマー | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.1年 | 8.3年 |
| パートタイマー | 4.3年 | 7.5年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 29.3% | 32.7% |
| パートタイマー | 30.2% | 27.4% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 49% | — |
| 管理職 | 50% | — |
| 役員 | 60% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 80.3% |
| パートタイマー | 87.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 88% |
| パートタイマー | 92% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 91 |
| 正規雇用 | 82 |
| 非正規雇用 | 100 |
採用・定着
中途採用の実績:男性2人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| パートタイマー | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6260005003520
- 所在地
- 岡山県倉敷市徳芳504番地
- 業種
- 医療、福祉/その他医療、福祉
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:441人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
社会福祉事業
よくある質問
四ツ葉会の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。
四ツ葉会の有給休暇の取得率は?
55.8%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
四ツ葉会の男性の育休取得率は?
男性60%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。
四ツ葉会の平均勤続年数は?
男性8.1年、女性8.3年です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
四ツ葉会の女性管理職の割合は?
50%です(2026年3月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。
四ツ葉会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は91です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
岡山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。