その他の製造業・石川県・101〜300人
鹿島興亜電工株式会社の通信簿
鹿島興亜電工が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鹿島興亜電工は石川県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月3.7時間）は上位16%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日をノー残業デーとしています
年次有給休暇の取得率：79.1%
若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）
- 月平均の所定外労働時間：3.8時間
- 正社員の有給休暇の平均取得日数：14日
- 従業員の平均年齢：40.6歳
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.2年 | 15.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 6.7% | — |
| 管理職 | 5.3% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 30.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 0% |
採用・定着
| 年度 | 採用 | 離職 |
|---|---|---|
| 前年度 | 4人 | 1人 |
| 2年度前 | 15人 | 1人 |
| 3年度前 | 13人 | 3人 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6220001015655
- 所在地
- 石川県鹿島郡中能登町武部は部１１番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：267人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
厚膜抵抗ネットワーク／高圧用厚膜抵抗器／金属皮膜固定抵抗器／電流検出用チップ抵抗器／ハイブリッドICの設計・開発及び製造 角形チップ抵抗器／金属板チップ形低抵抗器の製造
よくある質問
鹿島興亜電工の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
鹿島興亜電工の有給休暇の取得率は？
79.1%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
鹿島興亜電工の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
鹿島興亜電工の平均勤続年数は？
男性15.2年、女性15.5年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
鹿島興亜電工の女性管理職の割合は？
5.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
鹿島興亜電工の新卒の離職者数は？
直近3年度の新卒者等の採用32人に対して、離職者数は5人です（15.6%・目安）。
石川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。