医療・福祉・岐阜県・301〜500人

特定医療法人 博愛会の通信簿

特定医療法人 博愛会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1.2時間中央値 4.2時間
4上位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
32.5%中央値 73.1%
1下位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 9.5年
4上位20%
女性管理職管理職に占める女性の割合
61.1%中央値 47.1%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
118中央値 79.1
3上位40%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

特定医療法人 博愛会は岐阜県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月1.2時間)は比べた相手の中で上位11%、女性管理職の割合(61.1%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率32.5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):1.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
専門職1.2時間
事務職3.9時間

年次有給休暇の取得率:32.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
専門職33%
事務職20%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
専門職—100%
事務職—100%
非常勤—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
専門職12年12年
事務職16年13年
非常勤9年11年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
専門職25%75%
事務職100%0%
非常勤25%75%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級60%15人 / 25人
管理職61.1%11人 / 18人
役員35.3%6人 / 17人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
専門職66.7%
事務職86.3%
非常勤61.5%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専門職68.4%
事務職100%
非常勤44.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者118
正規雇用133.1
非正規雇用67.5

採用・定着

中途採用の実績:男性4人・女性27人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
6200005004210
所在地
岐阜県不破郡垂井町2210番地の42
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:307人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

○博愛会病院 【病床数】 281床(一般急性期、地域包括ケア、医療療養、回復期リハ、透析療養) 【診療科目】 一般内科、循環器科、消化器科、小児科、神経内科、腎臓内科、外科、脳神経外科、整形外科、血管外科、形成外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、透析センター、もの忘れ外来 ○博愛健康クラブ 人間ドック、健診センター ○はくあい内科クリニック 診療所 ○博愛桜寿苑 相川 介護老人保健施設 あいかわ(多床室、2人室、従…

よくある質問

特定医療法人 博愛会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.2時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

特定医療法人 博愛会の有給休暇の取得率は?

32.5%です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

特定医療法人 博愛会の平均勤続年数は?

男性12年、女性12年です(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

特定医療法人 博愛会の女性管理職の割合は?

61.1%です(管理職18人のうち女性1,678人)(2026年7月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

特定医療法人 博愛会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は118です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。