医療・福祉・岐阜県・301〜500人

医療法人岐阜勤労者医療協会の通信簿

岐阜勤労者医療協会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

63.2%中央値 73.1%

2下位23%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

16.1年中央値 9.5年

5上位2%

女性管理職管理職に占める女性の割合

51.7%中央値 47.1%

3上位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

81.2中央値 79.1

3上位42%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

岐阜勤労者医療協会は岐阜県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均16.1年）は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.2%）は低めです。

平均勤続年数は男性14年・女性18.2年で、女性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
法人全体	63.2%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
医師	14年	18.2年
医療技術職	10.6年	11.3年
介護職	10.9年	11.9年
事務職	12.3年	17.8年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	51.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
法人全体	67.7%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	81.2
正規雇用	83.5
非正規雇用	126.5

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3200005001350
所在地: 岐阜県岐阜市北山１丁目１３番２７号
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：433人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

岐阜勤労者医療協会の有給休暇の取得率は？

63.2%です（対象：法人全体）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。

岐阜勤労者医療協会の平均勤続年数は？

男性14年、女性18.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。

岐阜勤労者医療協会の女性管理職の割合は？

51.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。

岐阜勤労者医療協会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は81.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年05月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。