不動産・物品賃貸・三重県・101〜300人

株式会社愛安住の通信簿

愛安住が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

21.4時間中央値 10時間

2下位13%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

10年中央値 6.7年

4上位29%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8.7%中央値 11.8%

3下位44%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

67.9中央値 70.8

3下位42%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

愛安住は三重県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均10年）は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.4時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	21.4時間
非正規社員	10.7時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	8.8年	11.2年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	8.7%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	29.8%
営業部	28%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	67.9
正規雇用	74.1
非正規雇用	53

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 6190001009009
所在地: 三重県伊賀市大野木２１１２番地の２８
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 101〜300人（しょくばらぼ掲載：120人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・福祉用具貸与・介護予防福祉用具貸与・特定福祉用具販売・特定介護予防福祉用具販売・バリアフリーリフォーム・介護用品販売

会社のホームページ

よくある質問

愛安住の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。

愛安住の平均勤続年数は？

男性8.8年、女性11.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

愛安住の女性管理職の割合は？

8.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。

愛安住の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は67.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。