建設業・三重県・10人未満
株式会社奥村産業の通信簿
奥村産業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.8時間中央値 10.5時間
3上位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
68.8%中央値 66.4%
3上位45%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.2年中央値 10.6年
3下位40%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
奥村産業は三重県の建設業の会社(従業員10人未満)です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性6.3年・女性12年で、女性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 基幹的な職種(正社員) | 6.8時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹的な職種(正社員) | 68.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹的な職種(正社員) | 6.3年 | 12年 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6190001004901
- 所在地
- 三重県鈴鹿市椿一宮町1612番地
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:8人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
奥村産業の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.8時間です(対象:基幹的な職種(正社員))(2023年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,312社)の中央値は10.5時間です。
奥村産業の有給休暇の取得率は?
68.8%です(対象:基幹的な職種(正社員))(2023年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の824社)の中央値は66.4%です。
奥村産業の平均勤続年数は?
男性6.3年、女性12年です(2023年3月時点)。比べた相手(建設業・300人以下の1,276社)の中央値は10.6年です。
三重県の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年05月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。