建設業・三重県・10〜100人

イケダアクト株式会社の通信簿

イケダアクトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12年中央値 10.6年

3上位39%

女性管理職管理職に占める女性の割合

25%中央値 6.9%

4上位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

未公表

—

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方

イケダアクトは三重県の建設業の会社（従業員10〜100人）です。

とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位15%です。

平均勤続年数は男性15.6年・女性8.4年で、男性の方が7.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年2月時点）。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	15.6年	8.4年

男性15.6年、女性8.4年です（2024年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。

25%です（管理職4人のうち女性1,946人）（2024年2月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。

この会社のデータの最終更新日：2024年02月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。