その他の製造業・和歌山県・101〜300人
和歌山アイコム株式会社の通信簿
和歌山アイコムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
和歌山アイコムは和歌山県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 7.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）月30時間超の時間外労働が3ヶ月連続した場合、産業医による健康相談を実施しています
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 64% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育児休業取得率 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 3.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.9% |
| 有期労働契約者 | 38.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新規学卒者 | 40% |
| 中途採用者 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67.5 |
| 正規雇用 | 68.7 |
| 非正規雇用 | 65.1 |
会社の注記非正規雇用労働者は定年後嘱託雇用契約社員
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6170001007245
- 所在地
- 和歌山県有田郡有田川町大字徳田１８６６番地１
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：262人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
和歌山アイコムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.5時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
和歌山アイコムの有給休暇の取得率は？
64%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
和歌山アイコムの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
和歌山アイコムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
和歌山県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。