サービス業(その他)・滋賀県・10〜100人

株式会社近江美研の通信簿

近江美研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7時間中央値 10時間
3上位35%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15年中央値 8.5年
4上位14%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 18.2%
4上位27%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

近江美研は滋賀県のサービス業(その他)の会社(従業員10〜100人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均15年)は比べた相手の中で上位14%、女性管理職の割合(33.3%)は上位27%です。

平均勤続年数は男性13.1年・女性16.8年で、女性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2020年7月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの制定、フレックスタイム・在宅勤務制度の導入

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.1年16.8年
嘱託社員7年0年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級33.3%2人 / 6人
管理職33.3%2人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員12.9%
嘱託社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
嘱託社員0%

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍0倍
嘱託社員0倍0倍

会社の基本情報

法人番号
6160001015736
所在地
滋賀県野洲市六条818番地
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:31人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

一般廃棄物収集運搬業

よくある質問

近江美研の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です(対象:正社員)(2020年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

近江美研の平均勤続年数は?

男性13.1年、女性16.8年です(2020年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

近江美研の女性管理職の割合は?

33.3%です(管理職6人のうち女性2,384人)(2020年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

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この会社のデータの最終更新日:2021年01月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。