サービス業(その他)・滋賀県・101〜300人

株式会社ヨシケイ滋賀の通信簿

ヨシケイ滋賀が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 8.5年
3下位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66.7%中央値 18.2%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
89.2中央値 77.1
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ヨシケイ滋賀は滋賀県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(66.7%)は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性89.2)は上位20%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業所5.4年7.5年
営業部8年22.5年
総務部—11.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級92.9%13人 / 14人
管理職66.7%10人 / 15人
役員66.7%2人 / 3人

会社の注記副所長、係長、主任、チーフリーダー、マネージャー / 所長、部長、マネージャー、課長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業所88.3%
営業部50%
総務部100%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業所77.5%
総務部100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者89.2
正規雇用89.2

会社の注記対試用期間:令和7年4月~令和8年3月支給賃金 賃金:月給、賞与を含む総支給額 正社員:就航者については当社から社外への出向者を除く パート労働者については正社員の所定労働時間で換算した人員数をもとに平均年間賃金を算出している

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4160001002075
所在地
滋賀県大津市里5丁目3番2号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:228人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

食材宅配サービス

よくある質問

ヨシケイ滋賀の平均勤続年数は?

男性5.4年、女性7.5年です(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

ヨシケイ滋賀の女性管理職の割合は?

66.7%です(管理職15人のうち女性2,384人)(2026年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

ヨシケイ滋賀の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は89.2です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。