その他の製造業・静岡県・101〜300人

株式会社中静工業所の通信簿

中静工業所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
69.5中央値 73
3下位41%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

中静工業所は静岡県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 7人
役員40%2人 / 5人

会社の注記2026年5月時点。管理職は工場長・部長(課長級以上)とし、役員は除く。現在は女性の管理職はいないが、主任等の役職者の育成と女性の登用を進める。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員23.3%
パート・アルバイト・技能実習生等84.7%

会社の注記2026年5月時点。正社員は期間の定めのない月給制社員、パート・アルバイト・技能実習生等は時給制の社員(無期転換者を含む)。役員を除く。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者69.5
正規雇用69.7
非正規雇用109.3

会社の注記対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日(2026年5月期)。 賃金:基本給、諸手当、時間外手当、休業手当、賞与を含み、通勤手当を除く。 正規雇用労働者:期間の定めのない月給制の正社員。非正規雇用労働者:パートタイマー、アルバイト、技能実習生等の時給制の社員(無期転換したフルタイムのパートタイマーを含む)。役員は除く。 人員数:各月の給与支給日に支給のあった人数の12か月平均。パートタイマーの労働時間による人員換算は行っていない。 差異の主な要因:正社員に占める女性の割合が低い(約2割)こと、管理職がす…

会社の基本情報

法人番号
6080001008640
所在地
静岡県静岡市清水区永楽町11番89号
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:250人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

中静工業所の女性管理職の割合は?

0%です(管理職7人のうち女性2,450人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

中静工業所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は69.5です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。