農業・林業・栃木県・10〜100人
CDPフロンティア株式会社の通信簿
CDPフロンティアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：農業・林業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
CDPフロンティアは栃木県の農業・林業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（66.7%）は比べた相手の中で上位8%、残業の少なさ（月0.1時間）は上位22%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均3.7年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.1時間（対象：その他）
会社の注記対象とする労働者すべて
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■有給休暇取得促進(有給休暇計画取得日:年5日、有給休暇推進取得日:年5日) ■ノ-残業デ-の実施
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 2.3年 | 5年 |
| 契約社員 | 2.7年 | 3.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 66.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.9% |
| 契約社員 | 22.2% |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性1人
会社の基本情報
- 法人番号
- 6060001025233
- 所在地
- 栃木県宇都宮市峰２丁目２番１号
- 業種
- 農業、林業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：21人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
CDPフロンティアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です（対象：その他）（2024年1月時点）。比べた相手（農業・林業・300人以下の32社）の中央値は5.1時間です。
CDPフロンティアの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年1月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の7,681社）の中央値は50%です。
CDPフロンティアの平均勤続年数は？
男性2.3年、女性5年です（2024年1月時点）。比べた相手（全業種・300人以下の9,306社）の中央値は10.2年です。
CDPフロンティアの女性管理職の割合は？
66.7%です（2024年1月時点）。比べた相手（農業・林業・300人以下の61社）の中央値は10%です。
栃木県の農業・林業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。