生活関連サービス・娯楽・神奈川県・10〜100人
株式会社クローバーの通信簿
クローバーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:生活関連サービス・娯楽・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クローバーは神奈川県の生活関連サービス・娯楽の会社(従業員10〜100人)です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数(平均1年)は短めと有給休暇の取得率(取得率20%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2019年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20時間 |
| パート/アルバイト | 4時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)残業時間の申請をして貰っている
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| パート/アルバイト | 20% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パート/アルバイト | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パート/アルバイト | 0年 | 2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20% | 1人 / 5人 |
| 管理職 | 20% | 1人 / 5人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 1人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| パート/アルバイト | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29% |
| パート/アルバイト | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| パート/アルバイト | 1倍 | 1.6倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001088886
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目6番1号2階
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:10人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
クローバーの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:正社員)(2019年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の181社)の中央値は8.2時間です。
クローバーの有給休暇の取得率は?
20%です(対象:パート/アルバイト)(2019年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の133社)の中央値は66%です。
クローバーの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2019年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の118社)の中央値は0%です。
クローバーの平均勤続年数は?
男性0年、女性2年です(2019年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の155社)の中央値は8年です。
クローバーの女性管理職の割合は?
20%です(管理職5人のうち女性350人)(2019年6月時点)。比べた相手(生活関連サービス・娯楽・300人以下の350社)の中央値は22.2%です。
神奈川県の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2019年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。