医療・福祉・東京都・301〜500人

株式会社リニエRの通信簿

リニエRが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

52.3%中央値 47.1%

3上位37%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

97.5中央値 79.1

5上位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リニエRは東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性97.5）は、比べた相手の中で上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
専門職	75%
事務職	78%

会社の注記派遣社員を除く。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	52.3%	34人 / 65人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
専門職	67%
事務職	77%

会社の注記派遣社員を除く。

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年7月1日～2025年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	97.5
正規雇用	97
非正規雇用	114.2

会社の注記対象期間:令和6事業年度（令和6年7月1日から令和7年6月30日まで）賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当等を除く。正規雇用労働者:当社から社外への出向者を除く。非正規雇用労働者:パートタイマーを含み、派遣社員を除く。※なお、パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。

会社の基本情報

法人番号: 6012401020792
所在地: 東京都千代田区神田小川町１丁目８番地８
業種: 医療、福祉／その他医療、福祉
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

リニエRの女性管理職の割合は？

52.3%です（管理職65人のうち女性1,678人）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。

リニエRの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は97.5です（全労働者）。対象期間は2024年7月1日～2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。