医療・福祉・東京都・501〜1000人
社会福祉法人 合掌苑の通信簿
合掌苑が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
合掌苑は東京都の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性100）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率83%）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（17.6%）は低めと残業時間（月6.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 6.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月、各人の残業時間を抽出し、仕事の見直し、業務の効率化を促進している。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 83% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.1% | 9人 / 32人 |
| 管理職 | 17.6% | 3人 / 17人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 64.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 64.6% |
| パートタイム職員 | 80.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 100 |
| 正規雇用 | 58.2 |
| 非正規雇用 | 41.8 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2倍 | 1.4倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6012305000197
- 所在地
- 東京都町田市金森東３丁目１８番１６号
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：548人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
高齢者福祉・介護サービス事業
よくある質問
合掌苑の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.5時間です（対象：正社員）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
合掌苑の有給休暇の取得率は？
83%です（対象：とする労働者すべて）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の624社）の中央値は73.1%です。
合掌苑の女性管理職の割合は？
17.6%です（管理職17人のうち女性1,678人）（2025年6月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
合掌苑の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は100です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。