その他の製造業・東京都・101〜300人
株式会社三共製作所の通信簿
三共製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
三共製作所は東京都のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性79.6)は上位28%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
会社の注記正社員の女性は対象期間が産前産後休業期間に該当 2026年度に育児休業を取得
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.3% | 1人 / 16人 |
会社の注記ゼネラルマネージャー・マネージャーの役職者を対象 (国内関係会社等の出向先で該当役職にあるものを含み、海外関連会社への出向者は含まない) 参考値 男女別管理職登用比率 男性:13.5% =15÷111×100 女性: 4.2% = 1÷ 24×100
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79.6 |
| 正規雇用 | 81.2 |
| 非正規雇用 | 54.5 |
会社の注記対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日 対象者:対象期間の全期間在籍し、期間中に正規・非正規の区分変更の無い社員を対象とする 正規雇用労働者:海外勤務者を除く 非正規雇用労働者:定年退職再雇用者・パート社員 賃金:給与・賞与として支給した金額(通勤手当は含まない) 非正規労働者は、男性が定年退職再雇用のフルタイム勤務者がほとんどに対して、女性はパート社員のみのため差異が大きくなっている
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011501001785
- 所在地
- 東京都北区田端新町3丁目37番3号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:128人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
精密機器の製造販売
よくある質問
三共製作所の男性の育休取得率は?
男性100%、女性0%です(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
三共製作所の女性管理職の割合は?
6.3%です(管理職16人のうち女性2,450人)(2026年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
三共製作所の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は79.6です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。