その他の製造業・東京都・101〜300人
株式会社オチアイの通信簿
オチアイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
オチアイは東京都のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.6% |
| 正社員 | 63.9% |
| パート・嘱託社員 | 72.7% |
会社の注記対象労働者：全労働者（正社員・パート・嘱託社員を含む） ／ 対象期間：2025年4月16日〜2026年4月15日
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記•管理職の定義：課長級および課長級より上位の役職（役員を除く） •課長級の定義：組織が二係以上、または構成員10名以上の長 等 •課長代理・課長補佐は原則として含めない
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 89.9 |
| 非正規雇用 | 77.4 |
会社の注記•対象期間：2025年4月16日〜2026年4月15日 （当社の給与締切日：毎月16日〜翌月15日に基づき、事業年度に対応する賃金データを集計） •賃金：通勤手当等を除く年間賃金総額（基本給・諸手当・賞与を含む） •正社員：社外への出向者を除く •パート、嘱託社員を含む •小数点第2位を四捨五入し、小数点第1位まで表示 男女間賃金差異については、職種構成・勤続年数の差が主な要因であると分析しています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010601030513
- 所在地
- 東京都江東区亀戸１丁目１１番１２号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：280人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
金属製品製造業
よくある質問
オチアイの有給休暇の取得率は？
100%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
オチアイの女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
オチアイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月16日～2026年4月15日。
東京都のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。