医療・福祉・東京都・301〜500人
株式会社 太平洋シルバーサービスの通信簿
太平洋シルバーサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
太平洋シルバーサービスは東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している5項目の平均評定は2.2。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、残業時間（月25.6時間）は長めと女性管理職の割合（29%）は低めです。
平均勤続年数は男性11.5年・女性5.8年で、男性の方が5.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：25.6時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.5年 | 5.8年 |
| 契約 | 5.2年 | 14年 |
| パート | 8.6年 | 11.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 50% |
| 契約 | 33.3% | 66.6% |
| パート | 11.1% | 88.9% |
会社の注記119カ月～129ヵ月
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 77.3% | 17人 / 22人 |
| 管理職 | 29% | 9人 / 31人 |
| 役員 | 25% | 1人 / 4人 |
会社の注記主任、上席主任 ／ 園長、副園長、事務長、HP長、部長、副部長、課長、ナース長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.3% |
| 契約 | 4.1% |
| パート | 53.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.7 |
| 正規雇用 | 87.1 |
| 非正規雇用 | 99.5 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010501031207
- 所在地
- 東京都台東区元浅草２丁目６番７号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：357人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
有料老人ホームの経営
よくある質問
太平洋シルバーサービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で25.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
太平洋シルバーサービスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,095社）の中央値は70%です。
太平洋シルバーサービスの平均勤続年数は？
男性11.5年、女性5.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
太平洋シルバーサービスの女性管理職の割合は？
29%です（管理職31人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
太平洋シルバーサービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。