サービス業(その他)・愛媛県・101〜300人
株式会社松山ニューサービスの通信簿
松山ニューサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
松山ニューサービスは愛媛県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.8年)は短めと残業時間(月26時間)は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):26時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 18時間 |
| 事務職 | 0時間 |
| 技術職 | 28時間 |
| パート | 0時間 |
年次有給休暇の取得率:100%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0% | 0% |
| 事務職 | 0% | 0% |
| 技術職 | 0% | 0% |
| パート | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 1.8年 | — |
| 事務職 | — | 1.2年 |
| 技術職 | 18.1年 | — |
| パート | 3年 | 7.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 0% |
| 事務職 | 0% |
| 技術職 | 0% |
| パート | 82% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.5 |
| 正規雇用 | 14.8 |
| 非正規雇用 | 105.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性4人・女性16人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 0倍 | 0倍 |
| 事務職 | 0倍 | 0倍 |
| 技術職 | 0倍 | 0倍 |
| パート | 2倍 | 1.4倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5500001000745
- 所在地
- 愛媛県松山市空港通2丁目6番27号
- 業種
- サービス業(他に分類されないもの)
- 従業員
- 101〜300人(しょくばらぼ掲載:132人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
清掃、メンテナンス業
よくある質問
松山ニューサービスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。
松山ニューサービスの有給休暇の取得率は?
100%です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。
松山ニューサービスの男性の育休取得率は?
男性0%、女性0%です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。
松山ニューサービスの平均勤続年数は?
男性1.8年です(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。
松山ニューサービスの女性管理職の割合は?
0%です(管理職0人のうち女性2,384人)(2026年7月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。
松山ニューサービスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
愛媛県のサービス業(その他)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。