専門・技術サービス・北海道・10人未満

株式会社 松木測量の通信簿

松木測量が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
40時間中央値 10.3時間
1下位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位44%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

松木測量は北海道の専門・技術サービスの会社(従業員10人未満)です。

比べた相手の中では、残業時間(月40時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成30年10月1日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):40時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)男女ともに仕事と育児・介護を両立できるよう、業務内容の棚卸しや業務量の確認、意見聴取等により時間外労働が発生する事由や問題点の把握・抽出を行う。 また、業務効率化・省力化により時間外労働協定の延長時間の短縮・ノー残業デを設立し、月平均の時間外労働15%減少を目標とする。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 1人
役員0%0人 / 3人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員9%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員9%

会社の基本情報

法人番号
5430001016138
所在地
北海道札幌市東区北二十三条東15丁目5番25号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:9人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

用地調査測量、用地確定測量、土地現況測量、土地・建物工事測量、宅地造成設計測量を行っております。 「正確・迅速・丁寧」をモットーに、お客様や時代のニーズに応え、地域の発展・創造に貢献すべく調査・測量に基づく図面作成及び測量成果品をご提供しております。

よくある質問

松木測量の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で40時間です(対象:正社員)(平成30年10月1日)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の622社)の中央値は10.3時間です。

松木測量の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(平成30年10月1日)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の348社)の中央値は33.3%です。

北海道の専門・技術サービスの会社

北海道の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

専門・技術サービスの会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2018年12月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。