専門・技術サービス・北海道・10〜100人

NBCコンサルタンツ株式会社の通信簿

NBCコンサルタンツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10%中央値 20%
2下位30%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
41.5中央値 75.9
1下位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

NBCコンサルタンツは北海道の専門・技術サービスの会社(従業員10〜100人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性41.5)は大きめと女性管理職の割合(10%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年10月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10%—

会社の注記管理職層の構成や、女性には短時間勤務の方が一定数いることなど、 働き方の違いが比率に表れています。 今後も、多様な働き方に応じたキャリア形成を支援していきます。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.1%
パート100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者41.5
正規雇用51.9

会社の注記男性の管理職比率が高いことに加え、女性の短時間勤務者が一定数いることが影響しています。 また、非正規雇用労働者については男性の在籍がないため、男女差異の算出は行っていません。 当社の賃金は役職や所定労働時間に基づいて決定される仕組みであり、 こうした働き方や構成の違いが賃金差異として表れています。

採用・定着

中途採用の実績:男性23人・女性16人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5430001002591
所在地
北海道札幌市東区東苗穂四条2丁目1番58号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:87人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

□ 経営コンサルティング □ 人事・採用コンサルティング □ 経営者・管理者・社員教育研修 □ 後継者育成・事業承継支援 □ 各種経営セミナー □ 各種講演および研修講師派遣

よくある質問

NBCコンサルタンツの女性管理職の割合は?

10%です(2024年10月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・300人以下の772社)の中央値は20%です。

NBCコンサルタンツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は41.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。