卸売・小売・秋田県・10人未満

株式会社 奥羽アートコーヒーの通信簿

奥羽アートコーヒーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.1時間中央値 10時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.1年中央値 11.4年
1下位2%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 10%
2下位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

奥羽アートコーヒーは秋田県の卸売・小売の会社(従業員10人未満)です。

公表している3項目の平均評定は2.0。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、勤続年数(平均1.1年)は短めと女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成28年12月7日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業10.1時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)長時間労働の是正に向けた指針として。評価基準を制定し、周知する。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業2.1年0年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%0人 / 0人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業0%

会社の基本情報

法人番号
5410001003682
所在地
秋田県秋田市下北手松崎字大巻26番地192
業種
卸売業、小売業/小売
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:1人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

奥羽アートコーヒーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.1時間です(対象:正社員)(平成28年12月7日)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

奥羽アートコーヒーの平均勤続年数は?

男性2.1年、女性0年です(平成28年12月7日)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

奥羽アートコーヒーの女性管理職の割合は?

0%です(管理職0人のうち女性2,351人)(平成28年12月7日)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

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この会社のデータの最終更新日:2016年12月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。