卸売・小売・秋田県・10人未満

合同会社あきたこまちネットの通信簿

あきたこまちネットが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.2時間中央値 10時間
3下位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
100%中央値 68.1%
5最高水準
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
1.5年中央値 11.4年
1下位3%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

あきたこまちネットは秋田県の卸売・小売の会社(従業員10人未満)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均1.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:平成29年10月23日)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.2時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員10時間
非正規社員0.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)*業務改善による無駄の排除(会議をしない、打合せはランチをしながら、持ち帰り残業もしない) *定時前に帰る人を評価する *資料は作らない *連絡はメールではなくメッセンジャーで短文で

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員100%
非正規社員100%

会社の注記就業規則には年次有給休暇の他にも特別休暇を多数設定している

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
請求書を0年2年
非正規社員1年2年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
非正規社員50%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員50%
非正規社員50%

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性3人

会社の基本情報

法人番号
1410003002835
所在地
秋田県秋田市将軍野青山町1番43号
業種
卸売業、小売業/商社
従業員
10人未満(しょくばらぼ掲載:3人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

小売業(インターネット通販)、企業・団体研修(女性活躍、ワークライフバランス、イクボス、アンガーマネジメント、イクメン・カジダン)等

よくある質問

あきたこまちネットの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.2時間です(対象:基幹的な職種)(平成29年10月23日)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,091社)の中央値は10時間です。

あきたこまちネットの有給休暇の取得率は?

100%です(対象:正社員)(平成29年10月23日)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

あきたこまちネットの平均勤続年数は?

男性1年、女性2年です(平成29年10月23日)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

秋田県の卸売・小売の会社

秋田県の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

卸売・小売の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2017年10月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。