その他の製造業・宮崎県・101〜300人

吉川工業アールエフセミコン株式会社の通信簿

吉川工業アールエフセミコンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
3.8時間中央値 11.7時間
4上位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.8%中央値 4.5%
3上位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72中央値 73
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

吉川工業アールエフセミコンは宮崎県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月3.8時間)は、比べた相手の中で上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):3.8時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級16.7%6人 / 36人
管理職8.8%6人 / 68人
役員0%0人 / 5人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72
正規雇用73
非正規雇用43

会社の注記宮崎本社のみ 女性より男性の方が役職者が多い。時間外労働も直間ともに男性の方が多い傾向がある。男性社員の方が交替勤務者が多く、家族・住宅手当、交替手当、深夜手当などが付与されている人が多い。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5350001005784
所在地
宮崎県児湯郡新富町大字上富田4637番地1
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:297人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

吉川工業アールエフセミコンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

吉川工業アールエフセミコンの女性管理職の割合は?

8.8%です(管理職68人のうち女性2,450人)(2026年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

吉川工業アールエフセミコンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。