その他の製造業・大分県・10〜100人
株式会社ケイ・エス・ケイの通信簿
ケイ・エス・ケイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ケイ・エス・ケイは大分県のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに残業の少なさ(月0.5時間)は比べた相手の中で上位4%、勤続年数の長さ(平均20年)は上位5%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性50)は大きめと男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2023年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.5時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 0.5時間 |
| パート・アルバイト | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)特になし
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 87.3% |
| パート・アルバイト | 87.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 56% |
| パート・アルバイト | 0% | 0% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20年 | 20年 |
| パート・アルバイト | 1年 | 3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90% | 90% |
| パート・アルバイト | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | 4人 / 8人 |
| 管理職 | 14% | 1人 / 7人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| パート・アルバイト | 88% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16% |
| パート・アルバイト | 88% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50 |
| 正規雇用 | 38.2 |
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性6人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
| パート・アルバイト | 1倍 | 1倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5320001008360
- 所在地
- 大分県速見郡日出町大字川崎4321番地の1
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人(しょくばらぼ掲載:50人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
ケイ・エス・ケイの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.5時間です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。
ケイ・エス・ケイの有給休暇の取得率は?
87.3%です(対象:正社員)(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。
ケイ・エス・ケイの男性の育休取得率は?
男性0%、女性56%です(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。
ケイ・エス・ケイの平均勤続年数は?
男性20年、女性20年です(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。
ケイ・エス・ケイの女性管理職の割合は?
14%です(管理職7人のうち女性2,450人)(2023年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。
ケイ・エス・ケイの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は50です(全労働者)。対象期間は2022年4月1日~2023年3月31日。
大分県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2023年10月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。