その他の製造業・長崎県・101〜300人
久保工業株式会社の通信簿
久保工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
15時間中央値 11.7時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11年中央値 12.8年
3下位35%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
久保工業は長崎県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
平均勤続年数は男性14年・女性8年で、男性の方が6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(男性) | 15時間 |
| 正社員(女性) | 2時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 14年 | 8年 |
| 非正規社員 | 25年 | 18年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(技術・技能職) | 10% |
| 非正規社員(技術・技能職) | 10% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5310001000491
- 所在地
- 長崎県長崎市小浦町２０番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：148人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
久保工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15時間です（対象：正社員(男性)）（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,028社）の中央値は11.7時間です。
久保工業の平均勤続年数は？
男性14年、女性8年です（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
久保工業の女性管理職の割合は？
0%です（2026年7月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
長崎県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。