医療・福祉・福岡県・301〜500人

医療法人 貝塚病院の通信簿

貝塚病院が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
94.5%中央値 73.1%
5上位5%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 70%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
52%中央値 47.1%
3上位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.4中央値 79.1
2下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

貝塚病院は福岡県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率94.5%)は上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性54.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて94.5%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
男女別育児休業取得率100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%26人 / 39人
管理職52%13人 / 25人

会社の注記理事長・院長・副院長・部長・副部長・師長・科長・課長・主任 / 理事長・院長・副院長・部長・副部長・師長・科長・課長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員59%
非正職員11%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者54.4
正規雇用55.8
非正規雇用250.2

会社の注記非正規雇用労働者について、65歳以上の職員が多いため。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5290005003147
所在地
福岡県福岡市東区箱崎7丁目7番27号
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:345人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

病床数 199床 診療科 内科、呼吸器内科、循環器内科、外科、血管外科、大腸・肛門外科、整形外科、脳神経外科、神経内科、消化器内科、消化器外科、麻酔科、放射線科、リハビリテーション科、乳腺外科、精神科、眼科、形成外科、皮膚科

よくある質問

貝塚病院の有給休暇の取得率は?

94.5%です(対象:とする労働者すべて)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。

貝塚病院の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,095社)の中央値は70%です。

貝塚病院の女性管理職の割合は?

52%です(管理職25人のうち女性1,678人)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

貝塚病院の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。