不動産・物品賃貸・福岡県・101〜300人
ランドメンテナンス株式会社の通信簿
ランドメンテナンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ランドメンテナンスは福岡県の不動産・物品賃貸の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1時間）は、比べた相手の中で上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 7.2年 | 4.9年 |
| 短時間 | 4年 | 7.1年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
会社の注記不在の為
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 21% |
| 短時間 | 43% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 38% |
| 短時間 | 28% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 73.1 |
| 非正規雇用 | 94.7 |
会社の注記正規社員における男女間の賃金差が生じている主要因は、期間対象女性社員12名のうち5名が期中入退社社員であるため。また女性管理職がおらず、入社5年未満が3名と比率が高く、勤続年数が短い傾向にあることから、賃金水準が相対的に低くなっている。 非正規社員は、配偶者の扶養内で働くことを希望する女性短時間労働者がいるものの、全体的に平均年齢が高く（女性63歳、男性69歳）、業務内容（マンション清掃、管理人）で男女差が見られないため、男女間賃金差は抑えられた結果となった。 全労働者における男女の賃金の差異は、男女の人数比率が…
会社の基本情報
- 法人番号
- 5290001017415
- 所在地
- 福岡県福岡市博多区大博町２番７号
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：189人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ランドメンテナンスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。
ランドメンテナンスの平均勤続年数は？
男性7.2年、女性4.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。
ランドメンテナンスの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の393社）の中央値は11.8%です。
ランドメンテナンスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は67です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
福岡県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。