金融・保険・鳥取県・101〜300人
鳥取信用金庫の通信簿
鳥取信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
鳥取信用金庫は鳥取県の金融・保険の会社（従業員101〜300人）です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16.7年）は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率60%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.4時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月３回ノー残業デイを実施
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・嘱託 | 60% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 17.6年 | 15.8年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 51.7% | 30人 / 58人 |
| 管理職 | 19% | 11人 / 58人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 7人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 43% |
| 嘱託 | 69.5% |
| パート | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 5270005000138
- 所在地
- 鳥取県鳥取市栄町６４５番地
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：198人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
鳥取信用金庫の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.4時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の181社）の中央値は8.5時間です。
鳥取信用金庫の有給休暇の取得率は？
60%です（対象：正社員・嘱託）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の137社）の中央値は73.9%です。
鳥取信用金庫の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の138社）の中央値は86.6%です。
鳥取信用金庫の平均勤続年数は？
男性17.6年、女性15.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の166社）の中央値は12年です。
鳥取信用金庫の女性管理職の割合は？
19%です（管理職58人のうち女性288人）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・300人以下の288社）の中央値は17%です。
鳥取県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。