その他の製造業・鳥取県・101〜300人

気高電機株式会社の通信簿

気高電機が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20時間中央値 11.7時間
2下位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.6%中央値 4.5%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.3中央値 73
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

気高電機は鳥取県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.3)は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20時間(対象:その他)

会社の注記全従業員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.6%2人 / 36人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者88.3
正規雇用88.3

会社の基本情報

法人番号
5270001002006
所在地
鳥取県鳥取市気高町宝木1561番地8
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:236人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

気高電機の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20時間です(対象:その他)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

気高電機の女性管理職の割合は?

5.6%です(管理職36人のうち女性2,450人)(2026年5月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

気高電機の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.3です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。