サービス業(その他)・山口県・101〜300人

株式会社鳥山木工所の通信簿

鳥山木工所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10時間中央値 10時間
3上位47%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
50%中央値 73%
2下位16%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 20%
3下位48%
勤続年数平均継続勤務年数
4年中央値 8.5年
2下位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
66%中央値 18.2%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 77.1
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

鳥山木工所は山口県のサービス業(その他)の会社(従業員101〜300人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(66%)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率50%)は低めと勤続年数(平均4年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
常用雇用労働者10時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)36協定の順守

年次有給休暇の取得率:50%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
常用雇用労働者50%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
常用雇用労働者0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
常用雇用労働者5年3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
常用雇用労働者1%1%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66%—
管理職66%—
役員50%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
常用雇用労働者60%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常用雇用労働者60%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用100

採用・定着

中途採用の実績:男性30人・女性40人

採用の競争倍率
区分男性女性
常用雇用労働者1倍1倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5250001013797
所在地
山口県防府市栄町1丁目11番6号
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:150人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

鳥山木工所の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10時間です(対象:正社員)(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,263社)の中央値は10時間です。

鳥山木工所の有給休暇の取得率は?

50%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の898社)の中央値は73%です。

鳥山木工所の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の908社)の中央値は20%です。

鳥山木工所の平均勤続年数は?

男性5年、女性3年です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の1,150社)の中央値は8.5年です。

鳥山木工所の女性管理職の割合は?

66%です(2025年3月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・300人以下の2,384社)の中央値は18.2%です。

鳥山木工所の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。