医療・福祉・富山県・301〜500人
医療法人社団いずみ会の通信簿
いずみ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
いずみ会は富山県の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性96.8）は上位6%です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年7月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 看護 | 0時間 |
| 介護 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）上長・先輩からの声かけ、毎月の勤怠集計時に個別指導、各会議や委員会での呼びかけを行っている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 看護 | 28% |
| 介護 | 28% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護 | — | 100% |
| 介護 | — | 100% |
| 全体 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 看護 | 12.9年 | 11.9年 |
| 介護 | 12.8年 | 13.6年 |
| 全体 | 10.9年 | 11.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 70% | 7人 / 10人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護 | 88.2% |
| 介護 | 69.8% |
| 全体 | 76.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 看護 | 100% |
| 介護 | 66.7% |
| 全体 | 66.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 96.8 |
| 正規雇用 | 99 |
| 非正規雇用 | 91.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5230005000380
- 所在地
- 富山県富山市今泉２２０番地
- 業種
- 医療、福祉／医療
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：320人）
- データの対象
- グループ（連結等）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医療療養病床 認知症治療専門病床 介護医療院 老人保健施設 認知症対応型グループホーム
よくある質問
いずみ会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：基幹的な職種）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
いずみ会の平均勤続年数は？
男性10.9年、女性11.5年です（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
いずみ会の女性管理職の割合は？
70%です（管理職10人のうち女性1,678人）（2025年7月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
いずみ会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は96.8です（全労働者）。対象期間は2024年8月1日～2025年7月31日。
富山県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。