専門・技術サービス・福井県・10〜100人
株式会社平和ＩＴＣの通信簿
平和ＩＴＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
平和ＩＴＣは福井県の専門・技術サービスの会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率40.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 8.4時間 |
| 再雇用（有期雇用） | 3.8時間 |
年次有給休暇の取得率：40.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 35.7% |
| 再雇用（有期雇用） | 47.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 0% | 0% |
会社の注記適応者がいなかった。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 9.4年 | 11.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 25% | 1人 / 4人 |
| 役員 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 33.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（無期雇用） | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5210001003182
- 所在地
- 福井県福井市渕１丁目１７０４番地
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：40人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
設計、測量コンサルタント
よくある質問
平和ＩＴＣの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です（対象：正社員（無期雇用））（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の622社）の中央値は10.3時間です。
平和ＩＴＣの有給休暇の取得率は？
40.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の342社）の中央値は72.5%です。
平和ＩＴＣの男性の育休取得率は？
男性0%、女性0%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の348社）の中央値は33.3%です。
平和ＩＴＣの平均勤続年数は？
男性9.4年、女性11.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の508社）の中央値は8.8年です。
平和ＩＴＣの女性管理職の割合は？
25%です（管理職4人のうち女性772人）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・300人以下の772社）の中央値は20%です。
福井県の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。