その他の製造業・滋賀県・101〜300人

株式会社f-プランニングの通信簿

f-プランニングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.05項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.9時間中央値 11.7時間
3下位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
40.7%中央値 76%
1下位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 67%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 12.8年
2下位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 4.5%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

f-プランニングは滋賀県のその他の製造業の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(16.7%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率40.7%)は低めと勤続年数(平均7.9年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15.3時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・手順書の作成による2人作業化の推進 ・技能道場を開催して基本的な製造の知識と手技を全員が習得し、応援体制を強化する事で残業時間の削減を進める

年次有給休暇の取得率:40.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員8.5年7.3年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員59.2%72.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 12人
管理職16.7%2人 / 12人
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記係長職を対象に算出 / 課長補佐、課長、部長を対象に算出

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員43.3%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
パート社員83.3%

採用・定着

中途採用の実績:男性5人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
2024年度(正社員)3.4倍0倍
2023年度(正社員)8.6倍4倍
2022年度(正社員)3.1倍2.7倍
2021年度(正社員)2.6倍2.4倍
2020年度(正社員)3.6倍3倍

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5160001009292
所在地
滋賀県愛知郡愛荘町香之庄523番地
業種
その他製造業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:168人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

精密機器製造請負事業 部品加工事業 自動機および産業機械製造事業 リラクセーション・フィットネス事業 一般労働者派遣事業(派25-300179)

よくある質問

f-プランニングの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.9時間です(対象:正社員)(2025年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

f-プランニングの有給休暇の取得率は?

40.7%です(2025年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

f-プランニングの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2025年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

f-プランニングの平均勤続年数は?

男性8.5年、女性7.3年です(2025年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

f-プランニングの女性管理職の割合は?

16.7%です(管理職12人のうち女性2,450人)(2025年4月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

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この会社のデータの最終更新日:2025年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。