医療・福祉・兵庫県・301〜500人

医療法人財団光明会 明石こころのホスピタルの通信簿

光明会 明石こころのホスピタルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.4時間中央値 4.2時間
5上位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
41.7%中央値 47.1%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
56.6中央値 79.1
2下位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

光明会 明石こころのホスピタルは兵庫県の医療・福祉の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月0.4時間)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性56.6)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):0.4時間(対象:正社員)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級42.3%—
管理職41.7%—

会社の注記係長、副係長 / 部長、次長、局長、課長、副課長

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者56.6
正規雇用74.1
非正規雇用106.1

会社の注記正規雇用労働者、非正規雇用労働者共に医師を除く。 パート、アルバイト職員については、正職員の所定労働時間(1日7時間45分)で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
5140005005521
所在地
兵庫県明石市藤江1315番地
業種
医療、福祉/医療
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:380人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

光明会 明石こころのホスピタルの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.4時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の801社)の中央値は4.2時間です。

光明会 明石こころのホスピタルの女性管理職の割合は?

41.7%です(2026年6月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

光明会 明石こころのホスピタルの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は56.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。