医療・福祉・兵庫県・501〜1000人

医療法人社団 創生会の通信簿

創生会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.2年中央値 9.5年
2下位9%
女性管理職管理職に占める女性の割合
20%中央値 47.1%
1下位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.1中央値 79.1
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

創生会は兵庫県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.1)は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(20%)は低めと勤続年数(平均5.2年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正職員 介護職6年4.4年
正職員 看護職2.8年5.7年
正職員 リハビリ職8年6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職20%4人 / 20人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正職員34%
契約職員4%
パート27%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正職員57%
契約職員3%
パート21%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者90.1
正規雇用81
非正規雇用172.9

会社の基本情報

法人番号
5140005001850
所在地
兵庫県神戸市東灘区深江本町3丁目8番22号
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:728人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

創生会クリニック カネディアンヒル介護老人保健施設 介護老人保健施設アネシス兵庫 介護老人保健施設オラージュ須磨 介護老人保健施設ロココリハ 介護老人保健施設アネシス寺田町 介護付有料老人ホームアネシス寺田町 グループホームアネシス魚崎 グループホームアネシス西宮 アネシス西宮デイサービスセンター グループホームこころ ケアハウスたいよう 介護付有料老人ホームアルテ石屋川 グループホームアルテ石屋川 グループホームアンジェリカ グループホームアネシスもとやま サービス付き高…

よくある質問

創生会の平均勤続年数は?

男性6年、女性4.4年です(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。

創生会の女性管理職の割合は?

20%です(管理職20人のうち女性1,678人)(2026年5月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の1,678社)の中央値は47.1%です。

創生会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。