医療・福祉・大阪府・501〜1000人
社会福祉法人ウエル清光会の通信簿
ウエル清光会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ウエル清光会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月1時間）は、比べた相手の中で上位8%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性59.9）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 管理職 | 10時間 |
| 課長級 | 14時間 |
| 係長級 | 6時間 |
| 一般社員 | 1時間 |
会社の注記保育園を除く
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 42.6% | 26人 / 61人 |
| 管理職 | 46.7% | 14人 / 30人 |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記管理者、施設長補佐、副施設長、施設長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 労働者全体 | 68.6% |
| 正規社員 | 60.5% |
| 非正規社員 | 77.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.9 |
| 正規雇用 | 54.8 |
| 非正規雇用 | 78.2 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120905004401
- 所在地
- 大阪府豊中市箕輪２丁目１３番１２号
- 業種
- 医療、福祉／その他医療、福祉
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：513人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
特別養護老人ホーム デイサービスセンター グループホーム 小規模多機能型居宅介護施設 ケアプランセンター 以上、介護施設運営
よくある質問
ウエル清光会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です（対象：一般社員）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
ウエル清光会の女性管理職の割合は？
46.7%です（管理職30人のうち女性1,678人）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の1,678社）の中央値は47.1%です。
ウエル清光会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月10日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。