医療・福祉・大阪府・301〜500人
社会福祉法人健勝会の通信簿
健勝会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
7時間中央値 4.2時間
2下位26%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
7.6年中央値 9.5年
2下位27%
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
健勝会は大阪府の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、残業時間（月7時間）は長めと勤続年数（平均7.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2023年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）勤務体制精査、呼びかけ
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 8.9年 | 6.3年 |
| 契約職員 | 45.2年 | 29.8年 |
| パートタイマー | 5.5年 | 5.7年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 0.6% |
| 契約職員 | 0.4% |
| パートタイマー | 0.7% |
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120005002396
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区農人橋１丁目４番２０号
- 業種
- 医療、福祉／福祉
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：380人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
健勝会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7時間です（対象：正社員）（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の801社）の中央値は4.2時間です。
健勝会の平均勤続年数は？
男性8.9年、女性6.3年です（2023年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。
大阪府の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年01月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。