鉄鋼・金属製品・山梨県・501〜1000人
株式会社エノモトの通信簿
エノモトが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エノモトは山梨県の鉄鋼・金属製品の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率138%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。
平均勤続年数は男性16.3年・女性10.8年で、男性の方が5.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 対象とする労働者全て | 14.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・終業時には、メロディー「夕焼け小焼け」を社内に流して終業の雰囲気づくり。 ・自身のスマートフォンにて所定外労働時間など一目で見ることができる。 ・勤怠システムアラーム機能により、所定外労働時間が月20時間/月35時間に達すると管理者に通知される。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 74.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者全て | 138% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 16.3年 | 10.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78.6% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 14% | 6人 / 43人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 45人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 17.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 11.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 83.2 |
| 非正規雇用 | 58.9 |
採用・定着
中途採用の実績:男性29人・女性5人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 1.8倍 | 2.4倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5090001008079
- 所在地
- 山梨県上野原市上野原8154番地19
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:644人)
- 証券コード
- 6928(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
IC・LED(発光ダイオード)・トランジスタ等のリードフレーム、コネクタ、リレー等の機構部品、打ち抜き・曲げ・モールド用各種精密金型の設計・製作
よくある質問
エノモトの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の100社)の中央値は15.6時間です。
エノモトの有給休暇の取得率は?
74.3%です(対象:とする労働者すべて)(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の95社)の中央値は75%です。
エノモトの男性の育休取得率は?
男性138%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の133社)の中央値は75%です。
エノモトの平均勤続年数は?
男性16.3年、女性10.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の113社)の中央値は14.4年です。
エノモトの女性管理職の割合は?
0%です(管理職45人のうち女性162人)(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・301〜1000人の162社)の中央値は2.8%です。
エノモトの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。