宿泊・飲食・埼玉県・301〜500人
株式会社ニックスの通信簿
ニックスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 33.3%
3下位43%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
50.4中央値 70.8
2下位14%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ニックスは埼玉県の宿泊・飲食の会社（従業員301〜500人）です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.4）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年10月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| パート・有期社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 61% |
| パート・有期社員 | 92% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.4 |
| 正規雇用 | 80.3 |
| 非正規雇用 | 98.1 |
会社の注記全体人数の64％が女性非正規社員のため全労働者の賃金差異は大きくなります。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5030001026549
- 所在地
- 埼玉県狭山市入間川４丁目２５番３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：440人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
飲食業 レストラン、集団給食（社員食堂）、特別養護老人ホーム、保育園、学校給食、ケータリングサービス、イベント企画、設営
よくある質問
ニックスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2024年10月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の192社）の中央値は33.3%です。
ニックスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.4です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
埼玉県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。