サービス業(その他)・埼玉県・301〜500人

株式会社武蔵屋の通信簿

武蔵屋が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.3%中央値 11.3%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
60.4中央値 73.9
2下位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:サービス業(その他)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

武蔵屋は埼玉県のサービス業(その他)の会社(従業員301〜500人)です。

比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性60.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年4月時点)。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 8人
管理職6.3%1人 / 16人
役員12.5%1人 / 8人

会社の注記課長代理、係長 / 課長、次長、工場長、工場長代行、部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.5%
有期雇用労働者68.5%
パートタイム82.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員19.5%
有期雇用労働者68.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年4月30日
対象女性の賃金
全労働者60.4
正規雇用68.5
非正規雇用73.2

会社の注記パート労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間を基に概算しております。

会社の基本情報

法人番号
5030001008308
所在地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4丁目29番1
業種
サービス業(他に分類されないもの)
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:418人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

クリーニング&ユニフォームレンタル リネンサプライ ホームドライクリーニング 販売サービス

よくある質問

武蔵屋の女性管理職の割合は?

6.3%です(管理職16人のうち女性1,370人)(2025年4月時点)。比べた相手(サービス業(その他)・301〜1000人の1,370社)の中央値は11.3%です。

武蔵屋の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は60.4です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年4月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年02月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。