医療・福祉・東京都・301〜500人

医療法人社団焔の通信簿

医療法人社団焔が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

3.7年中央値 9.5年

1下位4%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

79.1中央値 79.1

3上位49%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

医療法人社団焔は東京都の医療・福祉の会社（従業員301〜500人）です。

比べた相手の中では、勤続年数（平均3.7年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	4.3年	3.1年
アルバイト・パート	2.3年	2.4年

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	75.7%
パート・アルバイト	67.3%

会社の注記・賃金には退職手当および通勤手当を含めていません。・育休者や休職者、欠勤により通常時と比べ著しく勤怠が異なる従業員の賃金は計算から除外しています。

男性4.3年、女性3.1年です（2025年12月時点）。比べた相手（医療・福祉・301〜1000人の919社）の中央値は9.5年です。

男性の賃金を100としたとき、女性は79.1です（全労働者）。対象期間は2025年12月1日～2025年12月31日。

この会社のデータの最終更新日：2026年01月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。