その他の製造業・東京都・10〜100人

大成興業株式会社の通信簿

大成興業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16時間中央値 11.7時間
3下位33%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
51%中央値 76%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 67%
2下位30%
勤続年数平均継続勤務年数
9.9年中央値 12.8年
2下位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 4.5%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 73
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

大成興業は東京都のその他の製造業の会社(従業員10〜100人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率51%)は低めと勤続年数(平均9.9年)は短めです。

平均勤続年数は男性14.6年・女性5.1年で、男性の方が9.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年2月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員15.5時間
契約社員2.6時間
パ-ト社員0時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)部門ごとに業務内容の棚卸・見直しを行い、業務の効率化・省力化・合理化を図っていく。

年次有給休暇の取得率:51%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64.4%
契約社員81.3%
パ-ト社員100%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員0%0%
契約社員0%0%
パ-ト社員0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.6年5.1年
契約社員28.3年6.1年
パ-ト社員—19年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員0%0.3%
契約社員0%0%
パ-ト社員0%0%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%0人 / 51人
管理職0%0人 / 51人
役員0%0人 / 51人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員0.2%
契約社員0%
パ-ト社員0%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員0%
契約社員0%
パ-ト社員0%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年6月1日~2025年5月31日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用72.5
非正規雇用27.5

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員1倍0倍
契約社員1倍0倍
パ-ト社員0倍0倍

会社の基本情報

法人番号
5011401003726
所在地
東京都板橋区小豆沢2丁目22番24号
業種
その他製造業
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:53人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

ホ-スアセンブリ エンジニアリングプラスチック加工 油圧・工業用品関連製品の売買

よくある質問

大成興業の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16時間です(対象:正社員)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,028社)の中央値は11.7時間です。

大成興業の有給休暇の取得率は?

51%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の963社)の中央値は76%です。

大成興業の男性の育休取得率は?

男性0%、女性0%です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の988社)の中央値は67%です。

大成興業の平均勤続年数は?

男性14.6年、女性5.1年です(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の1,083社)の中央値は12.8年です。

大成興業の女性管理職の割合は?

0%です(管理職51人のうち女性2,450人)(2026年2月時点)。比べた相手(その他の製造業・300人以下の2,450社)の中央値は4.5%です。

大成興業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年6月1日~2025年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。