その他の製造業・東京都・101〜300人

東洋ドライルーブ株式会社の通信簿

東洋ドライルーブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

77.4%中央値 76%

3上位46%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

12.6年中央値 12.8年

3下位50%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4%中央値 4.5%

3下位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

62.4中央値 73

2下位24%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東洋ドライルーブは東京都のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.4）は大きめです。

平均勤続年数は男性15.1年・女性10年で、男性の方が5.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年6月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
全労働者	77.4%
正規雇用労働者	75.9%
非正規雇用労働者	84%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	15.1年	10年
准社員	0.1年	14年
契約社員	5年	1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	4%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	12.1%
准社員	77.8%
契約社員	75%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年7月1日～2025年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	62.4
正規雇用	70.1
非正規雇用	103.9

会社の注記賃金：給与、賞与を含み、退職手当、通勤手当等を除く。正規労働者：期間の定めなくフルタイム勤務する労働者（関連会社に出向している労働者を除く）正社員：正規労働者のうち、主として会社の基幹業務に就く労働者准社員：正規労働者のうち、主として補助的業務に就く労働者非正規労働者：パートタイム労働者及び有期雇用労働者