不動産・物品賃貸・徳島県・10〜100人

ノヴィル株式会社の通信簿

ノヴィルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

2.5時間中央値 10時間

4上位24%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

15.8年中央値 6.7年

5上位6%

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

50.6中央値 70.8

2下位11%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ノヴィルは徳島県の不動産・物品賃貸の会社（従業員10〜100人）です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均15.8年）は比べた相手の中で上位6%、残業の少なさ（月2.5時間）は上位24%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.6）は大きめです。

平均勤続年数は男性17.6年・女性13.9年で、男性の方が3.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	2.5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	17.6年	13.9年

女性の活躍・男女の賃金

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年3月1日～2025年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	50.6
正規雇用	79.4
非正規雇用	102.7

会社の基本情報

法人番号: 4480001010814
所在地: 徳島県徳島市沖浜東３丁目１５番地
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 10〜100人（しょくばらぼ掲載：14人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

ノヴィルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.5時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の208社）の中央値は10時間です。

ノヴィルの平均勤続年数は？

男性17.6年、女性13.9年です（2025年3月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・300人以下の187社）の中央値は6.7年です。

ノヴィルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は50.6です（全労働者）。対象期間は2024年3月1日～2025年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年03月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。