医療・福祉・岩手県・1001〜5000人

社団医療法人啓愛会の通信簿

社団医療法人啓愛会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.54項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

68.7%中央値 72.7%

3下位36%

男性の育休男性の育児休業取得率

50%中央値 68.5%

2下位29%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

38.5%中央値 44.4%

3下位35%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

61.9中央値 76.3

2下位23%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

社団医療法人啓愛会は岩手県の医療・福祉の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性61.9）は大きめと男性の育休取得率（取得率50%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	68.7%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	50%	100%

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	22.2%	33.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	38.5%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	74.6%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	83.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	61.9
正規雇用	56.6
非正規雇用	92.7

会社の基本情報

法人番号: 4400605000144
所在地: 岩手県奥州市水沢羽田町駅前２丁目８７番地
業種: 医療、福祉／医療
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,069人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

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よくある質問

社団医療法人啓愛会の有給休暇の取得率は？

68.7%です（対象：とする労働者すべて）（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の113社）の中央値は72.7%です。

社団医療法人啓愛会の男性の育休取得率は？

男性50%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の200社）の中央値は68.5%です。

社団医療法人啓愛会の女性管理職の割合は？

38.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（医療・福祉・1001人以上の287社）の中央値は44.4%です。

社団医療法人啓愛会の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。