その他の製造業・山形県・10〜100人
北日本音響株式会社の通信簿
北日本音響が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76%中央値 76%
3上位49%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.5年中央値 12.8年
3上位34%
女性管理職管理職に占める女性の割合
25%中央値 4.5%
4上位10%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
北日本音響は山形県のその他の製造業の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（25%）は、比べた相手の中で上位10%です。
平均勤続年数は男性12.3年・女性16.7年で、女性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 76% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.3年 | 16.7年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 84% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 25% | — |
| 管理職 | 25% | — |
| 役員 | 20% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| パート | 75% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
採用・定着
中途採用の実績：男性9人・女性2人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4390001006152
- 所在地
- 山形県酒田市東両羽町３番地の８
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：27人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
音響関連機器の製造販売
よくある質問
北日本音響の有給休暇の取得率は？
76%です（対象：正社員）（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の963社）の中央値は76%です。
北日本音響の平均勤続年数は？
男性12.3年、女性16.7年です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
北日本音響の女性管理職の割合は？
25%です（2026年5月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
山形県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。