医療・福祉・熊本県・501〜1000人
社会医療法人芳和会の通信簿
芳和会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
芳和会は熊本県の医療・福祉の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率87.3%)は比べた相手の中で上位13%、勤続年数の長さ(平均12.4年)は上位18%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性67)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
年次有給休暇の取得率:87.3%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正職員 | 87.3% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.2年 | 12.5年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 40% | 10人 / 25人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 66.8% |
| 契約職員 | 86.4% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 78.4 |
| 非正規雇用 | 44 |
会社の注記*全職員の賃金総額に占める医師の賃金割合は、男性36.3%、女性7.3%となっており、男性医師の比率が高いことが男女の賃金差異に大きく影響しています。 *医師を除いて算出した場合、正規雇用労働者の男女賃金割合は 78.4% から 95.0% へと大幅に改善 。実質的な同等職種間での賃金格差は極めて小さい状況です。 *基本給や賃金体系に男女の差異はないが、正職員に支給している手当のうち、住宅手当は世帯主と非世帯主で6000円の差があること、家族手当は世帯主を前提としていること等の給与規程を定めており、世帯主比率が高…
会社の基本情報
- 法人番号
- 4330005001312
- 所在地
- 熊本県熊本市中央区神水1丁目14番41号
- 業種
- 医療、福祉/医療
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:844人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療・介護・福祉
よくある質問
芳和会の有給休暇の取得率は?
87.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の624社)の中央値は73.1%です。
芳和会の平均勤続年数は?
男性12.2年、女性12.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・301〜1000人の919社)の中央値は9.5年です。
芳和会の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
熊本県の医療・福祉の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。