医療・福祉・福岡県・501〜1000人

社会福祉法人怡土福祉会の通信簿

怡土福祉会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

4.7時間中央値 4.2時間

3下位47%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

9.5年中央値 9.5年

3上位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

34.8%中央値 47.1%

2下位24%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

88.4中央値 79.1

4上位23%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：医療・福祉・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

怡土福祉会は福岡県の医療・福祉の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性88.4）は、比べた相手の中で上位23%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（34.8%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.7時間（対象：正社員）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
事務職	10年	9年
専門職	9年	9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	38.7%	—
管理職	34.8%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	55.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
事務職	66.6%
専門職	47.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	88.4
正規雇用	89.8
非正規雇用	84.7

会社の注記上記はグループ連結。ケアハウス瑞梅苑 (1)100.0%(2)100.0%(3)100.0% ケアハウス怡土 (1)91.3%(2)67.5%(3)100.0% グループホーム怡土 (1)124.6%(2)99.4%(3)100.0% 介護老人福祉施設くぬぎ台 (1)94.0%(2)86.8%(3)122.6% 介護老人福祉施設池辺 (1)84.9%(2)92.6%(3)70.2% 介護老人福祉施設北八朔 (1)103.9%(2)94.9%(3)130.2% 介護老人福祉施設新吉田 (1)91.5%(2)92.…